この春“派遣キャバ嬢デビュー”をお考えの方に向けた業種説明をいたします(登録キャストあい)
はじめまして、登録キャストのあいと申します!
もう春とはいえ、急に寒さがぶり返す寒の戻りがあるこの季節、いかがお過ごしですか?
今回は派遣キャバ嬢デビューをお考えの方に、ナイトワークの業種(キャバクラ、クラブ、ガールズバー)についてご説明したいと思います♪
何も知らないまま働くのは少し不安がありますよね・・・
そこで、まずは夜のお店の違いを知って、自分に合った業種を選びましょう♡
キャバクラ(ニュークラブ)
・接客編
キャバクラは、お客様1人につきキャストが1人つくマンツーマン接客が基本的なスタイルです。
キャストは、お客様と会話をしながら水割りを作ったり、灰皿やおしぼりを交換したり、タバコに火を点けたりします。
接客をしているお客様に気を遣い、いかに楽しんでもらえるかが接客のポイントになります。
・客層編
飲み会帰りのサラリーマンの方が多く来店されます。
六本木や銀座にあります高級店になると、会社経営者や芸能人、スポーツ選手などが通うお店も多数あります。
クラブ
・接客編
『ママ』と呼ばれる、キャストのまとめ役となる女性がいることが最大の特徴です。
お客様1人に対して複数のキャストが席につくこともあれば、団体のお客様を数人で接客することもあります。
つまり、そのお席全体で会話をするチームプレイスタイルです。
個人で仕事をするよりも、周りと協力しながら働きたいという方におすすめの業種かもしれませんね。
・客層編
料金設定が高額のお店が多いため、経営者や会社役員といったステータスのある方の来店が目立ちます。
ガールズバー
・接客編
ガールズバーは、キャバクラやクラブと違って接待等飲食店営業の許可を得ておらず、法律上は飲食店と解釈されるため、 キャストがカウンター越しで接客をおこないます。
あくまでバーテンダーとしてお酒を提供したり会話をすることでお客様をもてなします。
・客層編
比較的料金が低価格のため、若い方も含めた 幅広い層の お客様が来店されます。
気軽に訪れ、フランクな会話を楽しむお客様が多い印象です。
いかがでしたでしょうか。
アナザーキャスト/ケーアジャストのキャスト派遣サービスは、気になったお店を専用サイトから選ぶことができるので、 自分にはどのようなお店が合っているのか、自分とお店の相性を働きながら見極めることができます。
経験の少ない方には非常に便利なシステムで、気になったことは電話やメール、LINEで簡単に問い合わせすることができるなど、大手ならではのサポート環境も充実してます。
春といえば、新しいことを始めやすい季節。
効率よく稼げるアルバイトの準備、始めませんか?
アナザーキャスト/ケーアジャストで一緒に頑張りましょう♡
それでは、当ブログをご覧いただきありがとうございました。
営業班の一員として最後の更新となります。ありがとうございました!(堀切)
寒い日が続いておりますが、いかがお過ごしでしょうか。
最近ファッションに目覚め、散財が止まらない営業班の堀切です!
さて、突然のご報告なのですが、2月をもってアナザーキャスト/ケーアジャスト運営会社を退職させていただくことになりました。
私自身、現在大学4年生であり、1年8カ月ほど前からインターン生として働かせていただいておりました。
初の営業職というお仕事だったのもあり、 自分の知らなかった世界を知ることができたり、スキルアップに繋がった業務も多く、僕の人生の中で非常に実りのある期間でした。
至らぬ点も多かったと思いますが、卒業まで折れずに頑張ることができたのは、僕が担当したご契約店様の方の温かさや一緒に働いたスタッフの皆様のおかげです!
本当にありがとうございました!!!
先日、小池社長を含めスタッフの皆様に送別会を開いていただいたのですが、
送別品にはこんな素敵な品物をいただきまして…
僕には高価過ぎるように感じますが、4月からの就職先でも営業職なので、名刺入れはマジ感動…
この会社で学んだこと、教えていただいたことを忘れずに、これからも精一杯走り続けていきたいと思います!!
また、僕が担当させていただいた店舗様、弊社をご贔屓にしていただいている皆様へ、厚く御礼を申し上げるとともに、今後ともご愛顧のほどよろしくお願いいたします。
それでは末筆ではございますが、皆様のご健康とご多幸をお祈り申し上げます。
営業班の堀切でした!
ベストナイン登録者に選んでいただいた感謝と2019年の目標(登録キャストあゆみ)
あゆみです♡
ブログを執筆させていただくのもかれこれ4回目となりました♪
本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
昨年を振り返り、2018年の漢字は『災』だったそうですが、私にとっては『安定 ・安心』の『安』でした。
昨年もお仕事をさせていただき、『安定』のお仕事量と『安心』のご契約店舗へたくさん出勤させていただというのもその理由のひとつです。
新規のお店にも出勤させていただきましたが、慣れ親しんだ店舗様へお邪魔させていただく機会が多かったように思います。
また、ベストナイン登録者に選んでいただき、本当に嬉しく感謝の気持ちでいっぱいです!
お仕事の場を提供してくださる店舗様、いつもお世話になっている小池社長を始めとする運営会社スタッフの皆様、本当にありがとうございます。
今年も更なる恩返しを強く意識して、少しでも貢献出来るように頑張っていきたいと思います!
私自身はキャバクラだけではなく、クラブに出勤させていただくことも増えたので、決め細かな気配りの出来る上品な女性になることを今年の目標にしています。
人には負けない個性や武器になるものを得られるようにしたいですね。
今年は元号も変わりますし、日本全体が明るい1年になるといいな・・・と思います。
皆様にとって今年1年が素敵な1年となりますように。
運営会社より。
あゆみさんの過去の執筆記事は下記となります。
ナイトワークをする上でとても重要なアイテムについて語ります
http://k-adjust.hatenablog.com/entry/2018/05/15/153000
私が愛用するキャバ嬢必須の5アイテム
http://k-adjust.hatenablog.com/entry/2018/07/10/153000
登録キャストとして会社と同じ時を歩めた理由
http://k-adjust.hatenablog.com/entry/2018/10/30/163000
派遣キャストさんの閑散期の乗り切り方をご提案します(星野)
久しぶりの登場となります!
寒さのせいか、はたまた体力の衰えか、、、日に日に家から出るしんどさが増している星野です。
まずは事後報告ではありますが、昨年の11月からキャスト派遣サービスの“チーフマネージャー的なポジション”を僕が担当している日があります。
週に1~2日ではありますが、 古株スタッフの辻崎さん・小石さんに代わりキャストの皆様や店舗様からのお問い合わせに回答させていただく機会もあるかと思いますので、 今後ともご指導・ご鞭撻のほどよろしくお願いいたしますm(_ _)m
さて!
繁忙期の12月、そしてその余韻が残る1月が終わり2月を迎えましたが、2~3月はナイトワーク業界のいわゆる『閑散期』
こちらは昨年の弊社キャスト派遣サービスの依頼数の推移となりますが、
新生活を迎える方が多い4月に入ると、在籍キャストの入れ替わりが増える影響で派遣の需要が高まるのですが、やはり2~3月中は年内でも案件が少ない傾向にあります。
ですが!
どうしても平常月と比べてご紹介できる案件が減ってしまう時期だとしても、すべてのキャストさんが閑散期のあおりを受けているわけではありません。
時期問わず、コンスタントに派遣で稼げているキャストさんもいらっしゃいます。
その秘訣とは・・・
【案件を選り好みし過ぎず、早めに応募する】
こと。
繁忙期と同じ感覚で希望の案件が公開されるのを待ち続けていると、どの案件もたちまち埋まってしまう傾向にあるのが閑散期です。
自分の中で納得できる条件を繁忙期より下げ、早めに決断することで『その日に仕事がない』という状況を回避できることもあるかと思います。
また、キャスト専用サイト内の【“メール配信条件の変更”を細かく設定する】というのもオススメ!
応募を検討しているエリア・曜日の募集が公開された場合に『募集情報更新通知メール』が自動送信されるこの機能ですが、閑散期は多くのエリア・曜日にチェックを入れていただき、“お仕事の選択肢を増やす”という考え方も一つの手です☆
ほかに【店舗からの優先指定を増やす】のも効果的。
優先指定を獲得すると『優先キャスト限定』もしくは『優先キャストからの公開』という募集にいち早くエントリーすることができますし、中には『優先キャストはいつでも出勤OK』の待遇でお仕事ができるケースもあります。
繁忙期には出勤しなかった店舗に出勤し、その店舗で優先をもらえるよう頑張ってみることで、安定したお仕事を確保できるかもしれません。
というわけで今回は『派遣キャストさんの閑散期の乗り切り方』をご提案しましたが、日頃から登録キャストの皆様にご利用いただいてこそのこのサービス☆
お仕事に関してのご相談がありました際は、遠慮なくお問い合わせください。
僕がチーフマネージャー的なポジションを務める日もそうでない日も、誠心誠意対応いたします!
それではますます冷え込む時期となりましたが、くれぐれも体には気を付けてください。
2018年人材サービス部門ベストナイン登録者発表(運営)
いつもケーアジャストをご利用いただきありがとうございます!
ケーアジャストを含めた人材サービス部門をご利用の女性登録者の中から、“昨年1年間で最も貢献度の高かった上位9名”と“12月に最多延長時間を獲得したチーフコンパニオン”が選出されましたので、ご案内いたします。
下記記事にて発表しておりますので、ご確認のほどよろしくお願いいたします。
ケーアジャスト運営会社運用サイト
2018年ベストナイン登録者
https://www.anothercast.com/voice2018-101
今後とも皆様のご期待に添えますよう、従業員一同全力をあげて社業に励む所存でございますので、どうぞ末永くご愛顧賜りますようよろしくお願い申し上げます。
4日より2019年の営業を開始しております(運営)
新年明けましておめでとうございます。
昨年は格別の御厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。
繁忙期にキャストを確定できなかった店舗様には、ご期待に添えないケースがありましたことを深くお詫び申し上げます。
なお、新年は1月4日(金)より営業を開始しております。
本年もより一層のご愛顧、ご支援、ご指導のほど、よろしくお願いいたします!
【登録キャストへ向けた2018年ベストナイン登録者発表に関するお知らせ】
『2018年ベストナイン登録者』の発表は、今月の15日頃を予定しております。
概要:
昨年1年間で“貢献度の高かった登録者上位9名”と“最多延長時間を獲得したコンパニオン派遣サービスのチーフコンパニオン”に『2018年ベストナイン登録者』として、10000ポイントを付与いたします。
※合同企画のため、アナザーキャスト・ケーアジャスト・飲み女子セレクション合算の貢献度を基に選出いたします。
※コンパニオン派遣サービスを中心にご利用の方は、報酬としてお支払いします。
※キャッシュバック申請をされる場合は、1ポイント=1円計算となります。
選出における主な評価項目は、下記記事よりご確認ください。
http://anothercast.hatenablog.com/entry/2018/11/10/153000
“神田うの感”を出さずにキャスト派遣サービスの1年を振り返ります(辻崎)
アナザーキャスト・ケーアジャスト運営会社の辻崎です。
早いもので、2018年も残すところあと僅かとなりました。
9月に設立7周年、そして10月からキャスト派遣サービス発足8年目に突入しましたが、ご契約店舗様および登録キャストの皆様のお力添えのおかげで、無事に年内の営業を終えることができそうです。
本当にありがとうございました! !
年末年始の営業に関するご案内は下記となりますので、ご確認ください。
http://gi-communications.hatenablog.com/entry/2020/04/22/203000
今回は2018年最後のブログとなりますので、キャスト派遣サービスの1年を数字を見ながら簡単に振り返ってみようと思います。
まず、1年間の新規契約店舗数ですが、2017年と比較すると6%と少し減少。
なのですが、ご契約店舗全体のご依頼数は増加傾向に!
年間で3万6千名以上ものご依頼をいただいたんですね・・・
また、新規登録者数も微減ではあったのですが、1年間のキャスト派遣サービスのみの稼働数は本日(12月28日)・明日を除いても1%の微増となり、2018年も多く方に支えていただいた1年となりました!
ただ、すべての店舗様や登録キャストの皆様にご満足いただけるマッチングや案件を提供できたとは思ってませんし、12月はキャストの確定率が下がるという課題も相変わらずでして・・・
せっかくご依頼をいただいたのにキャストを確定できなかったことがある店舗様、申し訳ありませんでした。
課題から目を逸らさず運営を続けていこうと思いますので、2019年もアナザーキャスト・ケーアジャストをよろしくお願いいたします!
ところで・・・
実は、この記事の前に書いたブログが「私、頑張っているでしょ?私、人気者じゃない?っていう“神田うの感”は消して」と言われ、 ボツ✖になったんです。
“神田うの感”
そう言われてちょっと調べてみたのですが、4年くらい前の神田さんに関する記事で、
「3歳の娘がピューロランドが大好きで、目をキラキラ輝かせているのを見て、『これだ』と思って決めました。全部娘の影響です」
あー、なんとなく理解しました・・・
(娘さんは今、お母さんのお股パッカーン姿を見て、どう思うのでしょうか?笑)
もしも自分が神田さんの子供だったら、しんど過ぎて火星への移住を決意します。
とまあ、話はかなり脱線しましが・・・2019年は平成最後の年。
明治→大正→昭和→平成に次ぐ新たな時代が、5月1日から始まります。
この年末年始、皆さんもこの1年だけじゃなく『平成』を振り返ってみてはいかがでしょうか。
それではますます寒さも厳しくなりそうですが、どうぞ良いお年をお迎えください。