9年前に見つけたナイトワーク派遣という働き方(登録キャストゆう)
登録してから10年目に突入したゆうです♡
早速ですが、私がナイトワーク派遣を知ったのは2009年頃。
今から約9年前ですね。
当時は在籍キャストとして働いていたのですが、社会人になり出勤日数や具体的な勤務時間を決めるのが難しくなっていました。
希望日時に働きたかった私は、在籍という形を取らずに求人雑誌を見て体験入店をしたり、スカウトさんにお店を紹介してもらい(路上スカウト行為禁止前です)ヘルプに行ったりと、常に昼職とナイトワークを掛け持ちしていたのですが、そんなある日、いつものように体験入店した時のことです。
同じく体験入店で来ていた初対面の女の子に、ナイトワーク専門の派遣会社(アナザーキャスト 前身のN.Dアシスト)があることを教えてもらいました。
その頃は、『ナイトワーク派遣』の存在自体が全く浸透していなかったのもあり、“キャスト専用サイトから勤務希望日、お店や条件を選べて全額日払い”という画期的なシステムに驚いたことを覚えています。
『そんな理想的な環境が本当に存在するのか！？』
と、少し不安な心持ちで登録手続きに行ったのですが、スタッフの皆さんが温かく迎え入れてくださり、それからはスムーズにお仕事をすることができました。
途中3年くらい昼職が忙しくなり、空白の期間もありましたが、2年前から無理のない程度に出勤するようになり、昨年にはなんと、
小さな会社の経営者としての責任？2017年人材サービス部門ベストナイン登録者発表
http://gi-communications.hatenablog.com/entry/2020/04/22/203000
ベストナイン登録者に選出していただきました！
素敵な賞をありがとうございます！！（感謝♡）
振り返ると、このお仕事を通して様々な出会いがありましたね。
親切に接してくださった運営会社スタッフの皆様 、そして店舗様、またご一緒させていただいた登録キャストの皆様には、本当に感謝の気持ちで一杯です。
昼職の都合もありますので、自分のペースで出勤出来るのはとても有り難いですし、困ったことがあれば運営会社の方がすぐに対応してくださるので、とても心強いです。
ナイトワークも色々な形の働き方がありますが、私には“派遣”が向いてるように感じます。
これから派遣登録を考えている「 自分のペースで自分らしく働きたい！」という方。
アナザーキャストとケーアジャストでは、貴方に合った働き方がきっと見つけられると思います。
是非私達と一緒に頑張りましょう(^^)
閑散期でも稼ぎが落ちない登録キャストさんを検証します(渡辺)
お久しぶりです☆彡
花粉症が辛い渡辺です(T_T)
ありとあらゆる花粉に万年悩まされている私ですが、この季節はより一層辛いッ！
辛いと言えば、ナイトワーク業界は閑散期真っ只中ですね(><)
年末のご依頼増、高時給・高待遇ラッシュからの寒暖差があり、
「こんなはずでは(T_T)！」
といった悲鳴が聞こえてくるような気がします。
※平成28年12月～平成29年4月までのキャスト派遣サービスのみの数字。
というわけで、
「毎年訪れる閑散期をどう乗り越えたらよいのか」
閑散期でも稼ぎが落ちない登録キャストさんを検証してみました☆彡
◆その①
キャスト専用サイト内の『メール配信条件の変更』にて、多くの曜日にメール配信を設定し、依頼が公開されたら早めにエントリー！
繁忙期より500~1,000円程度低い時給でも、決断力の速さがポイントです。
納得のいく条件を繁忙期と閑散期で別と考える。
もっと良い案件が出るまで待つ！など過剰な期待はしない。
このような考え方のキャストさん。
◆その②
特別に依頼が公開されるお店を複数作っておく！
優先指定された場合は、その店舗の『優先キャストのみに公開』と設定されるご依頼が公開されます。
また、特に気に入ったキャストさんを「〇さんが出勤したい時はいつでも出勤OKです」と自由出勤扱いにしてくださる店舗様も多いです。
そのような店舗が複数あるキャストさんは、あまり閑散期の影響を受けません。
『アリとキリギリス』ではありませんが、普段の頑張りが返ってきているような気がします。
◆その③
どうしても勤務したい日を予め弊社スタッフに伝えておく！
『〇日に働きたいけどいい依頼がない･･･』
そんな時に、私達スタッフがお店へ出勤が可能か？を打診し、許可をいただける場合もあります。
なるべく希望条件を広げていただくことで、確定率がグ～ンとUP☆彡
運営スタッフと、ほどよいコミュニケーションを取られているキャストさん。
と、ここまで長々と書きましたが、まとめますと、
・多くの曜日にメール配信を設定し、早めにエントリー
・複数の優先指定店舗を獲得しておく
・勤務したい日を予め弊社スタッフに伝えておく
となりました♪
当キャスト派遣サービスは、クライアント様との信頼関係を築くことを大切にしております。
ですが、閑散期でもご依頼いただけるお店があるのは、いつもご利用いただいている登録キャストの皆様のおかげですm(_ _)m
今年もこの閑散期、私達と一緒に乗り切っていきましょう(｀･ω･´)ゞ
※1～2月は皆様のおかげで、ご利用者数(延べ人数)が前年同月比を上回りました。どうもありがとうございます！
営業班の僕が“美人ママさん”をご紹介します(堀切)
はじめまして！！
ケーアジャストブログは初登場となります、営業担当の堀切です。
僕は先日、プライベートで箱根方面へ一泊旅行をしてきました。
この冬は非常に寒いので、皆様も温泉で温まってみてはいかがでしょうか？
さて本題ですが、今回は僕の営業担当店舗をご紹介したいと思います。
ご紹介するのは、
『新宿 絆』様 です！
新宿 絆は、今年の1月にオープンしたばかりの綺麗なお店です。
※アナザーキャストの契約店舗である『絆』様とは別の店舗となります。
そしてそして！！！
綺麗なのはお店だけではなく、何とママさんもとてもお綺麗なのです。
こちらが絆のお二人のママさんです。
お二人とも若く、とても綺麗ですよね。
登録キャストの方にお仕事をしていただくうえでのポイントは、
・ご自身でヘアセットをしていただくため、初回20分前入り、2回目以降10分前入り。
・保証時間は4時間で、控除額なし。
・お付き合い程度に飲める方でしたら、ご勤務が可能など、
です♪
2月は業界全体的にお仕事数が少ないと言われている時期ですが、登録キャストの皆様にとって働きやすい環境やお得に感じる案件などを獲得していこうと思っています。
また、『久しぶりで働くのが少し不安…』といったような些細なことでも、お気軽にご連絡ください。
弊社のシフト班スタッフが、親身に対応いたします♪
それでは以上、営業班の堀切でした。
営業班スタッフも、より一層頑張っていきます！！
ベストナインキャストに選んでいただいたわたしの初出勤日とこの1年(登録キャストK.M)
このたびは、ベストナインキャスト2017に選出していただきまして誠にありがとうございました♡
小さな会社の経営者としての責任？2017年人材サービス部門ベストナイン登録者発表
http://gi-communications.hatenablog.com/entry/2020/04/22/203000
去年の2月に登録して、はや1年が経とうとしています。
登録した当初のわたしは、自己中！KY！注意欠陥！で人に迷惑をかける三拍子が揃った地雷キャストだったと思います。（..今もかもですが笑）
初めてキャスト派遣サービスを利用した日、出勤したお店で自分の荷物をぶちまけてしまいました。
その際、店員の方に呼ばれていたのに気づかなかったらしく、
そしてNGになりました。
初出勤でNGなんて完璧な地雷です。
ほかにもなにかやらかしたんだと思いますが、それを思い出そうとしてもよくわからない無自覚のヤバイ奴でした。
普通ならクビになるところなのですが、運営会社の皆さんはわたしを見捨てず、時には厳しく時には優しくわたしをサポートし続けてくれました。
本当に感謝しています。ありがとうございます。
社長さんをはじめとした運営会社の皆さんのおかげで、自分のダメな部分や直したほうが生きやすくなる部分に気づくことが出来ました。
今年の目標はNGを出さないことです。笑
お店の方にもお客様にも、また会いたいと思ってもらえるような魅力的な女性を目指して日々精進していきたいです。
今年はより一層頑張っていきたいので、どうかよろしくお願いいたします。
ではまとまりがない文章ですが、この辺で失礼します♡
2017年人材サービス部門ベストナイン登録者発表(運営)
いつもケーアジャストをご利用いただきありがとうございます！
昨年からご案内していました通り、弊社が提供する人材サービス部門をご利用の女性登録者の中から
“昨年1年間で最も貢献度の高かった上位9名”
が選出されました。
なお、選出された方は、下記の記事にて発表しております。
ケーアジャスト運営会社運用サイト
2017年ベストナイン登録者
https://www.anothercast.com/voice2017-101
これからも皆様のご期待に沿えるよう様々な特典や企画をご用意いたしますので、末永くご愛顧賜りますようよろしくお願い申し上げます。
只今1月7日日曜日午前6時12分(辻崎)
タイトルを見て新年早々『どした？』と思われた方もいらっしゃると思いますが、このブログ、歌舞伎町にある大久保病院の病室内で書いています。
実は、当派遣サービスの登録キャストがご契約店舗での勤務中に急性アルコール中毒で倒れてしまいまして、夜中にスタッフを通して自分のほうに緊急連絡が入りました。
急いでタクシーで駆けつけたところ、そのキャストは更衣室のドア付近で倒れ込んでしまったため、帰宅予定の店舗の在籍キャストが更衣室の中へ入れない状態に。
ドアを少しずつ開け、そのキャストを抱き抱えながら店舗の外に出すところまでは成功しましたが、さてここからどうしよう･･･。
シャンパンを8本飲んだと店舗スタッフから聞いていましたし、急性アルコール中毒は甘く見てはいけません。
血中アルコール濃度が0.4%を超えた場合、最悪1〜2時間で死亡する可能性だってあるらしいですし。
（コード・ブルー山下智久気取り）
当然ですが、タクシーはすべて乗車拒否。
車内で嘔吐したら運転手さんも仕事になりませんし、致し方ないか･･･
外はアホみたいに寒いのに、ギャラリーから好奇の目を向けられたり、中には写真を撮る人も。
薄着の彼女をこのまま路上で寝かせておくことは限界だと判断して、119番をピッポッパ。
15分後に救急車が到着し、救急隊員が3人がかりでストレッチャーに彼女を乗せて、数時前に大久保病院にたどり着きました。
今は、血中にあるアルコールを点滴で薄めたことで随分楽になったのか、イビキかいて寝てます（苦笑）
何はともあれ彼女自体が大事に至らずよかったのですが、自分的には正直キツかった･･･。
（このあともしばらく帰れなそうですし）
そんな2018年の幕開けですが、本題はここからです。
弊社人材サービスの“1年間で最も貢献度の高かった上位9名”を選出するという毎年の恒例企画、『2017年ベストナイン登録者』発表！
の前に。
過去のベストナイン登録者を振り返ってみましょう。
2016年
https://www.anothercast.com/voice2016-101
2015年
https://ameblo.jp/anothercast/entry-12119651178.html
2014年
https://ameblo.jp/anothercast/entry-11975452709.html
2013年
https://ameblo.jp/anothercast/entry-11734835915.html
いかがでしたでしょうか。
過去記事では、一人一人の選出理由が明確に記されていますよね。
あえて登録者番号とアルファベットでの発表が基本ですので、選出されたご本人しかわからないと思いますが、中には4年連続ベストナインという方もいらっしゃいます。
選ばれた方には、もれなく10000ポイントを付与するこの企画。
今回はどんなキャストが選出されるのか、そして新たに選出される登録者にも注目といきたいところですが、
発表は15日頃を予定しております笑
（AbemaTV風の引っ張り）
というわけで、困惑の滑り出しとなった2018年。
寝ている彼女が意識を取り戻すのを見届けてから帰宅しようと思います。
皆様も今月は酒席の場が多いと思いますが、適量の飲酒を心がけてくださいね。
