ナイトワーク人材サービス K-ADJUST(ケーアジャスト)のスタッフブログ

登録者数2000名を抱えるナイトワーク人材サービス【ケーアジャスト】の運営スタッフブログです。 http://www.k-networksystem.com/ 一般労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可番号:般13-306009) 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305326)

登録者数2000名を抱えるナイトワーク人材サービス【ケーアジャスト】の運営スタッフブログです。

K-ADJUST(ケーアジャスト)
http://www.k-networksystem.com/
一般労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可番号:般13-306009)
有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305326)

2018年人材サービス部門ベストナイン登録者発表(運営)

いつもケーアジャスト をご利用いただきありがとうございます!

ケーアジャストを含めた人材サービス部門をご利用の女性登録者の中から、“昨年1年間で最も貢献度の高かった上位9名”と“12月に最多延長時間を獲得したチーフコンパニオン”が選出されましたので、ご案内いたします。

下記記事にて発表しておりますので、ご確認のほどよろしくお願いいたします。

ケーアジャスト運営会社
“義【ギ】コミュ”代表のブログ
http://gi-communications.hatenablog.com/entry/2019/01/15/180000

今後とも皆様のご期待に添えますよう、従業員一同全力をあげて社業に励む所存でございますので、どうぞ末永くご愛顧賜りますようよろしくお願い申し上げます。


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4日より2019年の営業を開始しております(運営)

新年明けましておめでとうございます。

昨年は格別の御厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。

繁忙期にキャストを確定できなかった店舗様には、ご期待に添えないケースがありましたことを深くお詫び申し上げます。

なお、新年は1月4日(金)より営業を開始しております。

本年もより一層のご愛顧、ご支援、ご指導のほど、よろしくお願いいたします!

 

【登録キャストへ向けた2018年ベストナイン登録者発表に関するお知らせ】
『2018年ベストナイン登録者』の発表は、今月の15日頃を予定しております。
概要:
昨年1年間で“貢献度の高かった登録者上位9名”と“最多延長時間を獲得したコンパニオン派遣サービスのチーフコンパニオン”に『2018年ベストナイン登録者』として、10000ポイントを付与いたします。
※合同企画のため、アナザーキャスト・ケーアジャスト・飲み女子セレクション合算の貢献度を基に選出いたします。
※コンパニオン派遣サービスを中心にご利用の方は、報酬としてお支払いします。
※キャッシュバック申請をされる場合は、1ポイント=1円計算となります。

 

選出における主な評価項目は、下記記事よりご確認ください。
http://anothercast.hatenablog.com/entry/2018/11/10/153000



【勇猛果敢に攻める2019年に】
ケーアジャスト運営会社
“義【ギ】コミュ”代表のブログ
http://gi-communications.hatenablog.com

“神田うの感”を出さずにキャスト派遣サービスの1年を振り返ります(辻崎)

アナザーキャスト・ケーアジャスト運営会社の辻崎です。

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早いもので、2018年も残すところあと僅かとなりました。

9月に設立7周年、そして10月からキャスト派遣サービス発足8年目に突入しましたが、ご契約店舗様および登録キャストの皆様のお力添えのおかげで、無事に年内の営業を終えることができそうです。

本当にありがとうございました! !

年末年始の営業に関するご案内は下記となりますので、ご確認ください。
http://gi-communications.hatenablog.com/entry/2018/12/22/153000


今回は2018年最後のブログとなりますので、キャスト派遣サービスの1年を数字を見ながら簡単に振り返ってみようと思います。

まず、1年間の新規契約店舗数ですが、2017年と比較すると6%と少し減少。

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なのですが、ご契約店舗全体のご依頼数は増加傾向に!

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年間で3万6千名以上ものご依頼をいただいたんですね・・・

 

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また、新規登録者数も微減ではあったのですが、1年間のキャスト派遣サービスのみの稼働数は本日(12月28日)・明日を除いても1%の微増となり、2018年も多く方に支えていただいた1年となりました!

ただ、すべての店舗様や登録キャストの皆様にご満足いただけるマッチングや案件を提供できたとは思ってませんし、12月はキャストの確定率が下がるという課題も相変わらずでして・・・

せっかくご依頼をいただいたのにキャストを確定できなかったことがある店舗様、申し訳ありませんでした。

課題から目を逸らさず運営を続けていこうと思いますので、2019年もアナザーキャスト・ケーアジャストをよろしくお願いいたします!


ところで・・・

実は、この記事の前に書いたブログが「私、頑張っているでしょ?私、人気者じゃない?っていう“神田うの感”は消して」と言われ、 ボツ✖になったんです。


神田うの感”

そう言われてちょっと調べてみたのですが、4年くらい前の神田さんに関する記事で、

「3歳の娘がピューロランドが大好きで、目をキラキラ輝かせているのを見て、『これだ』と思って決めました。全部娘の影響です」

 

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あー、なんとなく理解しました・・・
(娘さんは今、お母さんのお股パッカーン姿を見て、どう思うのでしょうか?笑)

もしも自分が神田さんの子供だったら、しんど過ぎて火星への移住を決意します。


とまあ、話はかなり脱線しましが・・・2019年は平成最後の年。

明治→大正→昭和→平成に次ぐ新たな時代が、5月1日から始まります。

この年末年始、皆さんもこの1年だけじゃなく『平成』を振り返ってみてはいかがでしょうか。

それではますます寒さも厳しくなりそうですが、どうぞ良いお年をお迎えください。

※2018年人材サービス部門ベストナイン登録者は、平成31年1月15日頃に発表いたします。


【勇猛果敢に攻める2019年に】
ケーアジャスト運営会社
“義【ギ】コミュ”代表のブログ
http://gi-communications.hatenablog.com

今年 僕が営業を担当した“ご依頼の多かった店舗ベスト5”(小石)

運営会社より。
いつも当ブログをご覧いただきありがとうございます!
現在、登録キャストの皆様へ向けた設立7周年記念キャンペーン第2弾を実施しております。
詳細は、下記よりご確認ください。
http://gi-communications.hatenablog.com/entry/2018/12/02/180000


皆様、ご無沙汰しております。

FNS歌謡祭が放送され、年の瀬をまじまじと感じている小石です!

「♪U-U-U.S.A. U-U-U.S.A.」とDA PUMPの『U.S.A』が頭から離れない日々が続いております...

さて、今年の自分の仕事を振り返ると主に総務、経理、制作、営業、人材サービスのマッチングといった業務をこなしました。

中学生レベルの営業用資料を社長へ提出して叱られるなど、ミスや失敗もありましたが、今年も大勢の方に助けられ救われた1年だったと感じております。

ご迷惑をお掛けした方々、どうかお許しください(´-ω-)人

また、マッチング業務に関しては直接僕にご相談してくれたのにも関わらず、他業務の都合などでほかのスタッフからの返答になってしまったことが多々あり、大変申し訳なく感じております。

対応できる時間帯もあるので、懲りずにまたご相談くださいね!

そしてキャスト派遣サービスの営業担当者としては、今年1月から本日までで、東京・神奈川・埼玉・千葉の計96件の店舗に伺わせていただきました。

そこで今回は、その中でもご依頼の多かった店舗ベスト5をご紹介します!


◆5位◆◆◆
川崎ビッグバン様=ケーアジャスト契約店舗

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【3月に契約し、ご依頼数124名】

最寄り駅からアクセスしやすく、送り範囲も広範囲なので、神奈川エリアで働きたいキャストから人気を得ています。
(送りは東京都下までとなっております。)


◆4位◆◆◆
上野池之端倶楽部様=アナザーキャスト契約店舗

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【7月に契約し、ご依頼数230名】
金曜日のみ営業する 会員制の 隠れた名店です!
芸能関係者も来店されるそうなので、面白い話が聞けるかもしれませんね。


◆3位◆◆◆
川崎インペリアル様=ケーアジャスト契約店舗

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【9月に契約し、ご依頼数241名】

衣装・ヒールのレンタルやヘアセットが無料なので、お仕事終わりなどでも手ぶらで働けるのが魅力的!
おしゃれな内装で、幅広い年齢層のキャストから支持されている店舗です。


◆2位◆◆◆
日暮里 I 店=ケーアジャスト契約店舗

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【1月に契約し、ご依頼数242名】

小箱ですがアットホームな雰囲気が好評で、リピートで勤務されるキャストが多い店舗です。
年中無休で営業しているのも嬉しいポイント。
ご担当者様とは契約前からの長いお付き合いで、いつもご贔屓にしていただいております!


◆1位◆◆◆
新宿 L 店=アナザーキャスト契約店舗

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【6月に契約し、ご依頼数499名】

人気の理由は、何と言っても高時給!そしてスタッフの方々の対応も非常に丁寧で、さすが高級店という感じです。
今年の12月からオープンした系列店を含めると新宿に4店舗あり、すべての店舗からほぼ毎日ご依頼をいただいております。
※優先キャストから募集が公開される案件です。


僕がお伺いした今年1月から11月末までの店舗様を対象としました。
(閉店してしまった店舗様は対象外とさせていただきました。)

店舗様のご対応が良いというのもあり、『また出勤してみよう』と思ってくれる登録キャストが大勢いることに、 ただただ感謝の気持ちでいっぱいです!

今回はご紹介できませんでしたが、僕以外の営業担当がお伺いした優良店も多数ございます。

尺が許されるのであれば、もっと店舗紹介をしたいのですが…

少ーし長くなりましたので、締めさせていただきます!

数多くあるキャスト派遣会社の中で『アナザーキャスト』と『ケーアジャスト』をご利用いただいているクライアントご担当者様、登録キャストの皆様。

スタッフ一同、年内最終営業日まで気を緩めず対応いたしますので、引き続きご利用のほどよろしくお願いいたします!


【“無借金経営で10年存続”に挑戦中】
ケーアジャスト運営会社
“義【ギ】コミュ”代表のブログ
http://gi-communications.hatenablog.com

1年間の集約月。一登録キャストとして収入だけを優先しない理由(登録キャスト潤)

こんにちは!

前回投稿されたキャストさんに続き、3度目の執筆となります潤です。

夜の世界で約10年。その過程で辿り着いた現在地
http://anothercast.hatenablog.com/entry/2017/12/12/153000
まだご登録されていない&この夏をもっと楽しみたい方へ向けて
http://anothercast.hatenablog.com/entry/2018/08/15/200000

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今年も残り20日…ナイトワーク業界は繁忙期に入りましたね。

私はナイトワーク業界での繁忙期の忙しさは何度も経験しているのですが、アナザーキャストの派遣キャストとしては去年しか繁忙期を経験しておりません。

通常月よりも案件数がグンッと増えたり、時給が上がったり、保証時間が伸びたり…

私達登録キャストにとっては、“稼ぎ時”だと言えるこの時期。

なのですが、今年の12月は“自分が掲げたテーマの集約月”として全うしようと決めていました。

今年掲げたテーマとは、『一登録キャストである私がどれだけ会社のため、派遣先のため、自分の成長のためにお仕事ができるか』

何故そのようなテーマで取り組む計画を立てたかというと、ナイトワーク派遣で働いている現在の立場で、収入を1番に優先するのは相応しい働き方ではないと考えるからです。

僅かでも多く稼ぎたい、兼業やアルバイトであっても時間を割く分、高収入を得たいと思えば、派遣としてではなく店舗に在籍して働く選択をします。

私もそうして長い月日、在籍をして働いてきたわけで…

ただ、だからこそ感じることも私なりにあるのです。

私にとってのお仕事は、お金を稼ぐことは勿論必要不可欠だけれど、それ以上に自分の人生でかけがえのないものを見つけるためにあると。

元々、人とコミュニケーションを図るのが苦手で、今でもお仕事以外で外出することが滅多にないような私に大きなきっかけを与えてくれたのが、当時のアナザーキャストのブログでした。

『友達と来社される方以外は1名ずつ面接をおこなう』というスタンスを10年以上変えることなく、1名ずつきちんと顔を合わせて面接をおこなっていると書かれているこちらの記事。

https://ameblo.jp/anothercast/entry-12194599544.html

あれから2年以上が経過しましたが、今ではアナザーキャスト・ケーアジャスト・飲み女子セレクションすべての派遣サービスを活用しています。

そして、“自分が掲げたテーマの集約月”

今年優先指定をいただいた店舗様の都合に合わせて可能な限りスケジュールを調整したり、在籍時から縁のあるお客様に飲み女子セレクションのデートプランをご利用いただいたり、あとは1年の総括でもあると思うで、今年1度もエントリーしていない案件にも積極的にチャレンジし、心残りがないようお仕事をしようと思っています。

成果が出せた時には、自分へのご褒美にアナザーキャスト・ケーアジャストの提携先であるsugarさんからドレスを新調(*'-'*)

派遣キャストやコンパニオンは基本1日きりのお仕事なので、なるべく派遣先で好印象を抱いていただけるよう、日常のケアや 身につけるアクセサリー 、そして振る舞いにも気をつけるようになりました。

ちなみにドレスは5,000円以上の商品を購入すると10%割引+購入特典でヌーブラをプレゼントしてもらえるだけでなく、LINE公式アカウントに友だち登録すると初回のみ1,000円OFFクーポンを利用出来たり、イベント時期には期間限定で更に割引きがあるのでおすすめです(*^^*)


多くの登録者さんがあらゆる理由、経緯でお仕事に励んでいると思います。

それに、ナイトワークは一生続けられる仕事ではなく、いくら力を尽くしても昼間の一般職業界ではどのような経歴にも活かされづらいものです。

ですが、二度と戻ることのない今だけの時間、そしてその時間の多くを占めるお仕事を通して、このブログを読んでくださっている方も自分なりの大切なものを探し出せたり、実感できる日々を送ってもらえたら幸いです。

正直、以前のブログで伝えたいことは書き尽くした心境だったので今回フリーズ状態が何時間も続いたりもしましたが、目にとめてくださる方にとって何かひとつでも働き方などを考える手掛かりになればいいな…と思い、気持ちを込めて書かせていただきました(*-* )

本日もお読みいただきありがとうございました!


【“無借金経営で10年存続”に挑戦中】
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登録キャストの皆様へ向けた設立7周年記念キャンペーン第2弾のご案内(運営)

いつもキャスト派遣サービスをご利用いただきありがとうございます!
一年で一番ご依頼をいただく12月を迎えたということもあり、今年10月に実施したキャンペーンに引き続き『設立7周年記念キャンペーン第2弾』を実施することになりましたのでご案内いたします。

〈実施期間〉
平成30年12月1日(土)~平成30年12月29日(土)

〈キャンペーン概要〉
詳細は、下記にてご確認ください。
http://gi-communications.hatenablog.com/entry/2018/12/02/180000

12月もより一層のご愛顧、ご支援、ご指導を賜りますようお願い申し上げます。

長き道のりを経ての初めましてと名物企画?実施のお知らせ(前川)

当ブログをご覧のみなさま、 初めまして !

このたび運営会社に新しく仲間入りさせていただきました前川(♀)と申します。

そうです。

藤原さんにうなぎをたかっt…“おねだりした”M川です(笑)

初めてのブログで緊張していますが、今回は最後に登録キャストさまに向けた大切なお知らせがありますので、ぜひ最後までお読みくださいませ。

さて、まずは簡単な自己紹介から!

最近美味しかったものはうなぎ、いま食べたいものは肉寿司!

といった感じに美味しいものに目がない私ですが、新しくといっても実はひっそりと8月中旬からお仕事をさせていただいています。

というのも運営会社スタッフは、面接に受かったらそれで採用ではないんです!

採用面接後、まずは3日間の試用期間。

試用期間最終日は、小池社長との濃ゆーい社長面接。

それが終わり今度こそ本採用…!

と思いきや1カ月の研修期間。

そんな道のりを経て、9月にようやくスタッフの一員になることができました。

今は主に『シフト(マッチング)担当』と呼ばれるお仕事をしています。

そんなシフト担当の私から、冒頭でお伝えした登録キャストの皆さまへ向けた大切なお知らせを発表したいと思います!


なんと!!!!!

今年も例年同様、人材サービス部門ベストナイン登録者が選出されることになりました !!!!!

いえい☆

…とテンションが上がりすぎてしまいまいたが、『ベストナイン登録者ってなに?』という方のために簡単にご説明させていただくと、 弊社では 、

毎年1月に人材サービス部門(アナザーキャスト・ケーアジャスト・飲み女子セレクション)をご利用の女性登録者の中から、前年の1年間で最も貢献度の高かった上位9名を選出

ブログにて登録者番号・イニシャル・選出理由が発表 され、選ばれた9名全員に10000ポイントを贈呈

という登録者の皆さまへ感謝を表すイベントを5年連続でおこなっているらしいのですが、その“ベストナイン登録者選出企画”が6年連続で実施されることになったみたいです。

 

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こちらは昨年のベストナイン登録者の皆さまです。

キャスト派遣サービスでは、出勤回数、優先指定店舗数、NG・キャンセル・欠勤数などを基に。

コンパニオン派遣サービスでは、出勤回数、指名獲得数、延長獲得時間などを基に選ばれる2018年のベストメンバーは、いったいどんな顔ぶれになるのでしょうか?

出勤回数に対する優先指定獲得率なども評価材料となるため、最近ご登録された方にもチャンスがあるそうですよ!

発表は来年の1月となりますのでお楽しみに。

以上、初めましてのご挨拶とベストナイン登録者選出企画実施のお知らせでした♪


【おかげさまで設立8年目】
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