ナイトワーク人材サービス K-ADJUST(ケーアジャスト)のスタッフブログ

登録者数3000名を抱えるナイトワーク人材サービス【ケーアジャスト】の運営スタッフブログです。 https://www.k-networksystem.com/ 一般労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可番号:般13-306009) 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305326)

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K-ADJUST(ケーアジャスト)
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有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305326)

登録希望の皆様への大切なお知らせ&未曾有のパンデミックに思うこと(星野)

またも久しぶりの登場となりました星野です。

前回の執筆が一年と少し前だったのですが、その後まもなくして元号が『令和』に変わったことを考えると、一年が過ぎるのは本当に早いものだな…と改めて実感しますね。

年末年始の忙しい時期に当サービスにご協力いただいたキャストの皆様には、今更ながらマッチング担当スタッフを代表して深くお礼申し上げます。

 

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さて!

今回はとても大切なお知らせがございます。

皆様もご存じのとおり、現在世界的に新型コロナウイルスの感染が拡大しており、WHOから“世界的な大流行”を意味する『パンデミック宣言』が出るほどの事態となっています。

僕自身、手持ちのマスクの残り枚数が着々と減っていくことに戦々恐々とする毎日です汗

 

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そして感染症の恐ろしさ自体はもちろんのこと、様々な面で生活への影響を実感している方がほとんどだと思います。

このような状況下では経済的な打撃も大きく、特に苦境を強いられているのが、飲食店をはじめ密室空間に不特定多数の人間が集まることの多いサービス業。

ナイトワーク業界も例外ではなく・・・

お客様の来店が減る

在籍キャストですら出勤規制が頻発

ヘルプの派遣キャストの需要が減る

残念ながら、このように派遣会社へのご依頼が減ってしまうことは自然な流れと言えます。

案件をご覧になっているキャストさんの多くが、2月末頃から全体的な募集数が少なくなっているのを実感されているのではないでしょうか。

また、同じ状況下にある他社でお仕事をされている方からの登録希望の問い合わせも急増しております。

もちろん、より多くの方にお仕事を提供するのが派遣会社としての使命です。

ですが新規の登録者が増えれば増えるほど、現状の限られた数のお仕事は分散してしまいます。

それは従来のキャストさんの勤務機会が減ってしまうということ……

それに冒頭でも触れましたが、『最大の繁忙期である12月を共に乗り越えたキャストの皆様を大事にしたい』という気持ちは、電話やLINE越しとはいえキャストさんとコミュニケーションを取ることの多い僕達マッチング担当はより強く感じています。

このような状況を踏まえ、アナザーキャスト/ケーアジャストでは、当面の期間は新規希望者の登録手続きを見送らせていただく運びとなりました

既にご応募いただいた方には、登録手続き再開の目途が立ち次第にはなりますが順次ご連絡いたしますので、ご了承いただけますと幸いです。

ちなみに、キャスト派遣サービス自体がなくなってしまうんじゃ…と心配されている方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください。

アナザーキャスト/ケーアジャストのサービスを休止する予定はございません!

運営会社設立から8年半、弊社代表の掲げる「10年存続」に向けてここが正念場。

途中から乗船した身ではありますが、僕自身もキャストさんと店舗をつなぐ窓口として、変わらず利用していただける皆様への恩を返せるようなサービスを提供できるよう努めてまいります。

と、話題上どうしても重い雰囲気になってしまいましたが笑

明けない冬はありません。

3月も残すところ半分ではありますが、当キャスト派遣サービスを引き続きよろしくお願いいたします!

皆様も日々の手洗いうがいなどを欠かさず、体調には十分気を付けてお過ごしくださいね。


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大学時代から振り返れば・・・〇年が経過しました(登録キャストH)

こんばんは!

登録キャストのHと申します。

 

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大学時代に少しだけキャバクラに在籍していた期間があり、その時に働いていた女の子がアナザーキャストの前身であるアシストの存在を知っていたので、一緒に登録したのがきっかけで現在に至る私ですが・・・

振り返れば13年の月日が経ちました(笑)

ここ最近は優先指定をいただいている老舗のクラブを中心に勤務しておりますが、店舗スタッフの方々にもよくしていただき、恵まれた環境の中でお仕事をしている実感があります。

また、年間で貢献度の高かった女性が選出されるアナザーキャスト・ケーアジャスト運営会社の企画、『2019年人材サービス部門ベストナイン登録者』に選んでいただき、小池社長からもお言葉を賜り、身に余る光栄に存じます。
http://gi-communications.hatenablog.com/entry/2020/04/22/203000

これからもより一層、お役に立てるよう努めてまいります。

ありがとうございました!

大学卒業後に就職した私ですが、お金に困らずここまでやってこれたのもアナザーキャストありきでしたので、本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

アナザーキャストとケーアジャストのキャスト派遣サービスは、気になった条件のお店を携帯電話から24時間選ぶことができ、入り時間に間に合えばいつでもエントリーできますので、お昼のお仕事後や急に用事がなくなったときでも無駄な時間を省き、効率よく稼ぐことができます。

また、在籍できない女の子にはとても便利なシステムで、自分にはどのようなお店が向いているのか、自分とお店の相性を働きながら見極めることができますし、気になったことは専用サイト内の相談窓口を含め、電話やメール、LINEで簡単に問い合わせることができるなど、サポート環境も充実してます。

春といえば一般的には卒業式、入学式、就職などの出会いや別れの時期でもありますよね。

新しいことを始めるなら、効率よく稼げるアルバイトの準備を始めてみませんか?

私達と一緒に頑張りましょう♡

最後となりますが、男性と接するいちキャストとして多くの方に笑顔と癒しをお届けしたいと思いますので、これからもどうぞよろしくお願いいたします!

当ブログをご覧いただきありがとうございました。


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初登場&登録キャストの皆様に向けたご登録者特典追加のご案内(佐川)

当ブログをご覧の皆様、はじめまして!

昨年の3月から運営会社でアルバイトスタッフとしてお世話になっております、佐川(♂)と申します。

今までブログを書いたことがないため、語彙が乏しい部分があるかとは思いますが、最後までお読みいただけたら幸いです。

早速ではございますが自己紹介をいたします!

広島県広島市出身、生粋のカープファン。

同じくカープファンの小池社長とは、オフィスで会う度にカープの話をしてしまいます。

仕事は主に登録手続き(面接)や店舗への営業を担当しており、冒頭で「はじめまして」と申しましたが、実は下記のブログで顔出し済みです。
http://gi-communications.hatenablog.com/entry/2020/04/22/203000

気付けば勤務し始めて1年近く経ちましたが、いろいろな方とコミュニケーションを取ることが好きな僕にはピッタリの職場で、毎日多くの刺激をいただいております!

そして、広島から上京してきたのにはとある理由があるのですが、その理由というのは、、、

次にブログを担当する時までのお楽しみでとっておきましょうか!w

僕の話はそろそろ終わりにして、運営会社から登録キャストの皆様に向けたご案内に移りたいと思います。


2月よりご登録者特典に新たに2つの特典が追加されます!

①杉並区・新宿区などの一時預かり・夜間保育
【るーな保育園】
『体験入園→ご入会で現金2,000円をキャッシュバック』

表参道駅改札口から徒歩2分のヨガ教室
【Beaura~ビューラ~】
『特別価格でご利用可能』

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詳しくは、キャスト専用サイトの【ご登録者特典ページ】をご覧ください!


1月も終わり、早くも2月に入りました。

この時期はキャストさんから公開案件が少ないというお声をいただくこともありますので、営業担当の一人として案件数の増加に向けて頑張ってまいります!

ニュースは新型コロナウイルスの情報で持ちきりですが、ただでさえ寒さと乾燥が厳しい季節なので、皆様も体調にお気を付けてお過ごしくださいませ。

本年の当ブログは、僕を含め2~3名のスタッフが担当し、時折登録キャストの方に執筆をお願いするかたちで更新を続けてまいります。
(楽しみにしてくれる人がいたら嬉しいな!)


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2019年人材サービス部門ベストナイン登録者発表!(運営)

いつもケーアジャストをご利用いただきありがとうございます!

登録キャストの皆様に向けたお知らせです。

ケーアジャストを含めた人材サービス部門をご利用のご登録者の中から、“昨年1年間で最も貢献度の高かった上位9名””が選出されましたのでご案内いたします。

ケーアジャスト運営会社運用サイト
2019年ベストナイン登録者
https://www.anothercast.com/voice2019-101

上記記事にて発表しておりますので、ご確認のほどよろしくお願いいたします。
※【クライアント専用サイト】および【登録キャスト専用サイト】のURLをお忘れの場合は、お気軽にご連絡ください。


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2020年(令和2年)の営業を開始いたしました(運営)

明けましておめでとうございます。

旧年中は、変わらぬご愛顧や多大なるご尽力を賜りまして誠にありがとうございました!

また、12月にキャストを確定できなかった店舗様には、ご期待に添えないケースがありましたことを深くお詫び申し上げます。

なお、2020年は本日1月4日(土)より営業を開始しております。

本年はより一層のサービス向上を目指して、役員・スタッフ一同全力を持って取り組んで参りますので、今後とも何卒のお引き立てを賜りますよう、お願い申し上げます。

 

【登録キャストへ向けた2019年ベストナイン登録者発表に関するお知らせ】
『2019年ベストナイン登録者』の発表は、今月の15日頃を予定しております。
概要:
昨年1年間で“貢献度の高かった登録者上位9名”に『2019年ベストナイン登録者』として、10000ポイントを付与いたします。
※合同企画のため、アナザーキャスト・ケーアジャスト・飲み女子セレクション合算の貢献度を基に選出いたします。
※コンパニオン派遣サービスを中心にご利用の方は、報酬としてお支払いします。
※キャッシュバック申請をされる場合は、1ポイント=1円計算となります。



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12月の営業時間変更およびキャンペーンについてのご案内(運営)

いつもケーアジャストをご利用いただきありがとうございます!
運営会社より、12月の営業時間変更および登録キャストの皆様に向けたキャンペーンについてのご案内です。

【12月の営業時間変更に関するご案内】
12月2週目後半以降よりご契約店舗様からのご依頼が増える傾向にありますので、12月中の日曜日の営業時間を下記の通り変更いたします。
■変更期間:令和1年12月限定
■変更営業時間:14:00~21:00
上記をオペレーター受付時間とします。
※サービスは、21:00以降もご利用いただけます。

なお、年内のお問い合わせの受付は【12月29日21:00まで】となります。

【登録キャストの皆様へ向けた12月のキャンペーンについてのご案内】
運営会社設立8周年記念キャンペーン
〈実施期間〉
令和1年12月1日(日)~12月30日(月)
〈キャンペーン概要〉
キャンペーン実施期間中の【10回目の出勤時に5000ポイント、15回の出勤時に6000ポイント、20回目の出勤時に7000ポイント】を贈呈。
※合同企画のため、ケーアジャスト・アナザーキャスト・飲み女子セレクションを合算した出勤回数となります。
※実施期間中もキャスト派遣サービスの『当週水曜日までに金曜日のシフトを確定させ勤務した場合のポイント付与』は実施いたします。
※キャッシュバック申請をされる場合は、1ポイント=1円計算となります。

12月も一層のお引き立てとご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。


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登録キャストの皆様に向けた令和最初のキャンペーンが実施・・・されそうです(辻崎)

アナザーキャスト・ケーアジャスト運営会社の辻崎です。

今年も残すところ2カ月となりましたが、今年の大きな出来事と言えば『平成』という時代が終わりを迎えたことですよね。

そして、4月1日から横分けピッチリの菅 官房長官より新しい元号が発表され、歴史的な瞬間に立ち会うことができました。

 

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まだ慣れていないのもあり『令和』という言葉に違和感がありますが、平成になった時もそうだったので、そのうちしっくりくるようになるんでしょうね・・・

というわけで、歴史の大きな移り変わりを告げた2019年でしたが、今年のナイトワーク業界も12月が1年で一番ご依頼が多くなる時期(多分)となりますので、今回は登録キャストの皆様へ向けたキャンペーンのご案内をしたいと思います!

 

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と言っても、キャンペーンの実施期間は12月1日から。

さらに、詳細発表は11月下旬となりますので、当記事では参考として前年と一昨年のキャンペーン内容を大まかにご紹介いたします。

【2017年】
キャンペーン実施期間中の【5回、10回、15回のご勤務毎に3000ポイントを付与】

【2018年】
キャンペーン実施期間中【10回以上ご勤務いただいた方に、もれなく5000ポイントを付与】

今年はどんなキャンペーン内容となるのでしょうか。

12月はキャンペーン以外でも時給や保証時間アップ、臨時ポイントや店舗ボーナスの乱発など、登録キャストの皆様の収入が増える時期となります。

また、それだけではなくもう一つ恒例の企画がございまして、それがこちら。

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最近ご登録に来ていただいた方は何のこっちゃかわからないと思いますので、簡単にご説明いたしますね。

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ベストナイン登録者選出”とは、『人材サービスをご利用のご登録者の中から、1年間で最も貢献度の高かった上位9名を選出し、全員に10000ポイントを贈呈する』という7年連続でおこなわれている毎年恒例企画です。
※発表は翌年の1月となります。

主な選考項目ですが、キャスト派遣サービス(アナザーキャスト・ケーアジャスト)に関しては出勤回数、優先店舗数、NG・キャンセル・欠勤数など。

コンパニオン派遣サービス(飲み女子セレクション)に関しては出勤回数、指名獲得数、チーフとしての延長獲得本数・時間など。

上記に現場スタッフの意見を踏まえ、最終選考を社長がおこなうという会社総出の一大イベントです。

意識を高く持ってお仕事に取り組んでくださっている登録キャストの方も、気軽な副業という位置付けで働かれている登録キャストの方も、そこは一切贔屓なく、一人一人の選出理由まで発表するといったこだわり企画ですが、個人的にも感謝を形にする意味でこの“ベストナイン登録者選出”は大切な行事だと思っています。

ちなみに、現在混戦状態であるため、まだどなたにもチャンスがあるこの企画!

令和最初の“ベストナイン登録者”として名前を刻んでみませんか?

登録者番号とイニシャルでの発表となるので、ご本人しかわからないかもしれませんが笑

とにもかくにも12月に向けて、登録キャストの皆様のモチベーションが少しでも上がるよう準備をしていきたいと思っておりますので、キャンペーン内容の発表まで今しばらくお待ちください。

最後となりますが、朝晩の冷え込みも徐々に厳しくなってまいりましたので、お風邪など召しませぬようお過ごしくださいね。


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