初登場＆登録キャストの皆様に向けたご登録者特典追加のご案内(佐川)
当ブログをご覧の皆様、はじめまして！
昨年の3月から運営会社でアルバイトスタッフとしてお世話になっております、佐川(♂)と申します。
今までブログを書いたことがないため、語彙が乏しい部分があるかとは思いますが、最後までお読みいただけたら幸いです。
早速ではございますが自己紹介をいたします！
同じくカープファンの小池社長とは、オフィスで会う度にカープの話をしてしまいます。
仕事は主に登録手続き(面接)や店舗への営業を担当しており、冒頭で「はじめまして」と申しましたが、実は下記のブログで顔出し済みです。
http://gi-communications.hatenablog.com/entry/2020/04/22/203000
気付けば勤務し始めて1年近く経ちましたが、いろいろな方とコミュニケーションを取ることが好きな僕にはピッタリの職場で、毎日多くの刺激をいただいております！
そして、広島から上京してきたのにはとある理由があるのですが、その理由というのは、、、
次にブログを担当する時までのお楽しみでとっておきましょうか！ｗ
僕の話はそろそろ終わりにして、運営会社から登録キャストの皆様に向けたご案内に移りたいと思います。
2月よりご登録者特典に新たに2つの特典が追加されます！
①杉並区・新宿区などの一時預かり・夜間保育
【るーな保育園】
『体験入園→ご入会で現金2,000円をキャッシュバック』
②表参道駅改札口から徒歩2分のヨガ教室
【Beaura～ビューラ～】
『特別価格でご利用可能』
詳しくは、キャスト専用サイトの【ご登録者特典ページ】をご覧ください！
1月も終わり、早くも2月に入りました。
この時期はキャストさんから公開案件が少ないというお声をいただくこともありますので、営業担当の一人として案件数の増加に向けて頑張ってまいります！
ニュースは新型コロナウイルスの情報で持ちきりですが、ただでさえ寒さと乾燥が厳しい季節なので、皆様も体調にお気を付けてお過ごしくださいませ。
本年の当ブログは、僕を含め2～3名のスタッフが担当し、時折登録キャストの方に執筆をお願いするかたちで更新を続けてまいります。
(楽しみにしてくれる人がいたら嬉しいな！)
2019年人材サービス部門ベストナイン登録者発表！(運営)
いつもケーアジャストをご利用いただきありがとうございます！
登録キャストの皆様に向けたお知らせです。
ケーアジャストを含めた人材サービス部門をご利用のご登録者の中から、“昨年1年間で最も貢献度の高かった上位9名””が選出されましたのでご案内いたします。
ケーアジャスト運営会社運用サイト
2019年ベストナイン登録者
https://www.anothercast.com/voice2019-101
上記記事にて発表しておりますので、ご確認のほどよろしくお願いいたします。
※【クライアント専用サイト】および【登録キャスト専用サイト】のURLをお忘れの場合は、お気軽にご連絡ください。
2020年(令和2年)の営業を開始いたしました(運営)
明けましておめでとうございます。
旧年中は、変わらぬご愛顧や多大なるご尽力を賜りまして誠にありがとうございました！
また、12月にキャストを確定できなかった店舗様には、ご期待に添えないケースがありましたことを深くお詫び申し上げます。
なお、2020年は本日1月4日(土)より営業を開始しております。
本年はより一層のサービス向上を目指して、役員・スタッフ一同全力を持って取り組んで参りますので、今後とも何卒のお引き立てを賜りますよう、お願い申し上げます。
【登録キャストへ向けた2019年ベストナイン登録者発表に関するお知らせ】
『2019年ベストナイン登録者』の発表は、今月の15日頃を予定しております。
概要：
昨年1年間で“貢献度の高かった登録者上位9名”に『2019年ベストナイン登録者』として、10000ポイントを付与いたします。
※合同企画のため、アナザーキャスト・ケーアジャスト・飲み女子セレクション合算の貢献度を基に選出いたします。
※コンパニオン派遣サービスを中心にご利用の方は、報酬としてお支払いします。
※キャッシュバック申請をされる場合は、1ポイント＝1円計算となります。
12月の営業時間変更およびキャンペーンについてのご案内(運営)
いつもケーアジャストをご利用いただきありがとうございます！
運営会社より、12月の営業時間変更および登録キャストの皆様に向けたキャンペーンについてのご案内です。
【12月の営業時間変更に関するご案内】
12月2週目後半以降よりご契約店舗様からのご依頼が増える傾向にありますので、12月中の日曜日の営業時間を下記の通り変更いたします。
■変更期間：令和1年12月限定
■変更営業時間：14:00～21:00
上記をオペレーター受付時間とします。
※サービスは、21:00以降もご利用いただけます。
なお、年内のお問い合わせの受付は【12月29日21:00まで】となります。
【登録キャストの皆様へ向けた12月のキャンペーンについてのご案内】
運営会社設立8周年記念キャンペーン
〈実施期間〉
令和1年12月1日(日)～12月30日(月)
〈キャンペーン概要〉
キャンペーン実施期間中の【10回目の出勤時に5000ポイント、15回の出勤時に6000ポイント、20回目の出勤時に7000ポイント】を贈呈。
※合同企画のため、ケーアジャスト・アナザーキャスト・飲み女子セレクションを合算した出勤回数となります。
※実施期間中もキャスト派遣サービスの『当週水曜日までに金曜日のシフトを確定させ勤務した場合のポイント付与』は実施いたします。
※キャッシュバック申請をされる場合は、1ポイント＝1円計算となります。
12月も一層のお引き立てとご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。
登録キャストの皆様に向けた令和最初のキャンペーンが実施・・・されそうです(辻崎)
アナザーキャスト・ケーアジャスト運営会社の辻崎です。
今年も残すところ2カ月となりましたが、今年の大きな出来事と言えば『平成』という時代が終わりを迎えたことですよね。
そして、4月1日から横分けピッチリの菅 官房長官より新しい元号が発表され、歴史的な瞬間に立ち会うことができました。
まだ慣れていないのもあり『令和』という言葉に違和感がありますが、平成になった時もそうだったので、そのうちしっくりくるようになるんでしょうね･･･
というわけで、歴史の大きな移り変わりを告げた2019年でしたが、今年のナイトワーク業界も12月が1年で一番ご依頼が多くなる時期（多分）となりますので、今回は登録キャストの皆様へ向けたキャンペーンのご案内をしたいと思います！
と言っても、キャンペーンの実施期間は12月1日から。
さらに、詳細発表は11月下旬となりますので、当記事では参考として前年と一昨年のキャンペーン内容を大まかにご紹介いたします。
【2017年】
キャンペーン実施期間中の【5回、10回、15回のご勤務毎に3000ポイントを付与】
【2018年】
キャンペーン実施期間中【10回以上ご勤務いただいた方に、もれなく5000ポイントを付与】
今年はどんなキャンペーン内容となるのでしょうか。
12月はキャンペーン以外でも時給や保証時間アップ、臨時ポイントや店舗ボーナスの乱発など、登録キャストの皆様の収入が増える時期となります。
また、それだけではなくもう一つ恒例の企画がございまして、それがこちら。
最近ご登録に来ていただいた方は何のこっちゃかわからないと思いますので、簡単にご説明いたしますね。
“ベストナイン登録者選出”とは、『人材サービスをご利用のご登録者の中から、1年間で最も貢献度の高かった上位9名を選出し、全員に10000ポイントを贈呈する』という7年連続でおこなわれている毎年恒例企画です。
※発表は翌年の1月となります。
主な選考項目ですが、キャスト派遣サービス(アナザーキャスト・ケーアジャスト)に関しては出勤回数、優先店舗数、NG・キャンセル・欠勤数など。
コンパニオン派遣サービス(飲み女子セレクション)に関しては出勤回数、指名獲得数、チーフとしての延長獲得本数・時間など。
上記に現場スタッフの意見を踏まえ、最終選考を社長がおこなうという会社総出の一大イベントです。
意識を高く持ってお仕事に取り組んでくださっている登録キャストの方も、気軽な副業という位置付けで働かれている登録キャストの方も、そこは一切贔屓なく、一人一人の選出理由まで発表するといったこだわり企画ですが、個人的にも感謝を形にする意味でこの“ベストナイン登録者選出”は大切な行事だと思っています。
ちなみに、現在混戦状態であるため、まだどなたにもチャンスがあるこの企画！
令和最初の“ベストナイン登録者”として名前を刻んでみませんか？
登録者番号とイニシャルでの発表となるので、ご本人しかわからないかもしれませんが笑
とにもかくにも12月に向けて、登録キャストの皆様のモチベーションが少しでも上がるよう準備をしていきたいと思っておりますので、キャンペーン内容の発表まで今しばらくお待ちください。
最後となりますが、朝晩の冷え込みも徐々に厳しくなってまいりましたので、お風邪など召しませぬようお過ごしくださいね。
はじめましてのご挨拶と登録キャストの皆様に向けたお知らせ(運営田中)
当ブログをご覧の皆様、はじめまして。
本年2月に運営会社に入りましたアルバイトスタッフの田中と申します。
主な担当業務は、ライティングです。
長かった梅雨も明けてすっかり夏模様ですね。
真っ青な空を眺めていると、思わず吸い込まれそうになりました。
さて、7月27日は土用の丑の日でしたが、皆様鰻は食べられましたか？
鰻といえば夏のイメージがありますが、実は鰻の旬は冬なんです。
元々夏に鰻を食べるという習慣は日本にはなく、旬ではない夏場の売れ行きを伸ばすために鰻屋が『土用の丑の日に鰻を食べよう』という風習を広める活動をしたそうです。
また一説では、鰻屋から相談を受けた平賀源内が『本日土用の丑』と貼り紙をさせて大繁盛したのが始まりとも言われています。
これは現代で言うところのキャッチコピーに当たります。
今も昔も、商売においてイメージ戦略の効果がいかに大きいかわかるエピソードですね。
すっかり本題から逸れてしまいましたが、今回は登録キャストの皆様に向けたお知らせになります。
7月1日よりご登録者特典が一部変更されました。
不動産会社『AERAS～アエラスグループ～』、クルージングサービス『House Boat Club～ハウスボートクラブ～』、おウチで健康チェック『anamne～アナムネ～』の割引サービスが新たなご登録者特典として追加となります！
また、これに際してネイルサロン『Cherish～チェリッシュ～』、脱毛サロン『VanCia～ヴァンシア～』、不動産会社『Japan Properties～ジャパン・プロパティーズ～』の割引サービスが終了いたしました。
以上が変更点となりますので、ご登録者特典をご利用される際はお気を付けください。
※詳しい特典内容は、登録キャスト専用サイトのご登録者特典ページをご確認ください。
というわけで、本日から8月。
ますます暑い日が続くと思われますので、熱中症にはお気を付けください。
今後とも弊社のキャスト派遣サービスをよろしくお願いします！
～夏季休暇のご案内～
ケーアジャストは、お盆期間中も休まず通常営業いたします。
当社キャスト派遣サービスの現在地(辻崎)
約半年ぶりの登場となります辻崎ですが、いかがお過ごしでしょうか？
まず始めに、2017年のアナザーキャストのブログで月4回更新の目標を掲げたのですが、ここ最近は更新が滞っております。
http://anothercast.hatenablog.com/entry/2017/11/25/153000
定期的に閲覧してくださる方には申し訳ないと思いつつも、会社全体で優先してやるべきことがありまして、このような状況となってしまっているのが実情です・・・
（決してこの事業に力を入れてないからではありません）
また、今回は登録キャストの皆様に向けての記事となるのですが、今年に入ってからキャスト専用サイトにログインしていただいた際、『募集数が少ないな･･･』と感じていた方もいらっしゃったと思います。
そこで今回は頭の悪い自分なりに、ナイトワーク業界について語ろうと思います。
自分がキャスト派遣サービスに携わり始めたのは、この会社の設立より遥か前、平成17年（西暦に直すと2005年ですか・・・汗）になるのですが、その頃に比べるとナイトワーク業界が『全体的に盛り上がりに欠ける』というのは誰が見ても明らかだと思います。
登録キャストの中にも5年10年戦士が多いので、そのような方はナイトワーク業界自体が年々低迷していると感じているのではないでしょうか。
平日の夜、歌舞伎町に社長とご飯を食べに行ったりすると、街中には一般の方より客引きのほうが多いのでは？なんて感じる時もありますからね。
↑歌舞伎町の駐車場に停めてあったユーチューバーのジョーブログカー笑
一般の方のキャバクラ離れには、色んな要因があると思うのですが、時代背景としてインターネットやスマートフォンの普及により趣味の多様化が進んだことは大きいと思います。
女性との出会い方に関しても、出会い系サイトやマッチングアプリ、少し前だと相席居酒屋やギャラ飲みというように、次から次へと新しいサービスが生み出され、それが拡がっていくようになりました。
特に若者に関しては、キャバクラにハマっている人を探すほうがむしろ大変そうです。
若者のキャバクラ離れが進んでいる！？背景はバブル後の生活様式の変遷にあった… - NAVER まとめ
https://matome.naver.jp/odai/2154825456286839501
また、一時ぼったくり店が社会問題になったことで、企業単位の接待でキャバクラを利用するとリスクが生じるというのがキャバクラ離れを起こしている要因の一つと考察している方もいらっしゃいます。
実際当社が運営するコンパニオン派遣サービスをご利用される一般企業のお客様からも、キャバクラでの接待交際費が落ちにくくなったというお話を伺ったりもしますし。
コンプライアンスとか色々うるさい時代ですからね・・・
そんな中での当社のキャスト派遣サービスの運営。
こういった現実を踏まえると、時にサービスを継続していく意義を見い出せなくなりそうな瞬間があるのですが、当社代表の方針は、
「設立から10年間、キャスト派遣サービスの灯は消さない」
というのもあり、現在全力で状況の打開に向けた取り組みをおこなっております。
具体的には、営業専任スタッフの増員・育成や契約店舗への定期連絡・積極的なルート営業。
ほかに契約店舗へ対する割引サービスやメルマガの発行。
登録キャストの皆様に安定した募集数を提供しなければ、信用を失ってしまうだけなので、今後もできうる限りの動きを続けていこうと思っています。
というわけで・・・
個人的にはもっと明るい話題が好きなので、久しぶりの更新がネガティブな記事になってしまい申し訳ないような気もしますが、最後までお付き合いいただきありがとうございました！
これからもをアナザーキャスト/ケーアジャストをご利用のすべての方のお役に少しでも立てるよう頑張ります。
それでは、7月も当社のキャスト派遣サービスをよろしくお願いいたします！
