ナイトワーク人材サービス K-ADJUST(ケーアジャスト)のスタッフブログ

登録者数3000名を抱えるナイトワーク人材サービス【ケーアジャスト】の運営スタッフブログです。 https://www.k-networksystem.com/ 一般労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可番号:般13-306009) 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305326)

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K-ADJUST(ケーアジャスト)
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一般労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可番号:般13-306009)
有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305326)

今年 僕が営業を担当した“ご依頼の多かった店舗ベスト5”(小石)

運営会社より。
いつも当ブログをご覧いただきありがとうございます!
現在、登録キャストの皆様へ向けた設立7周年記念キャンペーン第2弾を実施しております。
詳細は、下記よりご確認ください。
http://gi-communications.hatenablog.com/entry/2020/04/22/203000


皆様、ご無沙汰しております。

FNS歌謡祭が放送され、年の瀬をまじまじと感じている小石です!

「♪U-U-U.S.A. U-U-U.S.A.」とDA PUMPの『U.S.A』が頭から離れない日々が続いております...

さて、今年の自分の仕事を振り返ると主に総務、経理、制作、営業、人材サービスのマッチングといった業務をこなしました。

中学生レベルの営業用資料を社長へ提出して叱られるなど、ミスや失敗もありましたが、今年も大勢の方に助けられ救われた1年だったと感じております。

ご迷惑をお掛けした方々、どうかお許しください(´-ω-)人

また、マッチング業務に関しては直接僕にご相談してくれたのにも関わらず、他業務の都合などでほかのスタッフからの返答になってしまったことが多々あり、大変申し訳なく感じております。

対応できる時間帯もあるので、懲りずにまたご相談くださいね!

そしてキャスト派遣サービスの営業担当者としては、今年1月から本日までで、東京・神奈川・埼玉・千葉の計96件の店舗に伺わせていただきました。

そこで今回は、その中でもご依頼の多かった店舗ベスト5をご紹介します!


◆5位◆◆◆
川崎ビッグバン様=ケーアジャスト契約店舗

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【3月に契約し、ご依頼数124名】

最寄り駅からアクセスしやすく、送り範囲も広範囲なので、神奈川エリアで働きたいキャストから人気を得ています。
(送りは東京都下までとなっております。)


◆4位◆◆◆
上野池之端倶楽部様=アナザーキャスト契約店舗

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【7月に契約し、ご依頼数230名】
金曜日のみ営業する 会員制の 隠れた名店です!
芸能関係者も来店されるそうなので、面白い話が聞けるかもしれませんね。


◆3位◆◆◆
川崎インペリアル様=ケーアジャスト契約店舗

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【9月に契約し、ご依頼数241名】

衣装・ヒールのレンタルやヘアセットが無料なので、お仕事終わりなどでも手ぶらで働けるのが魅力的!
おしゃれな内装で、幅広い年齢層のキャストから支持されている店舗です。


◆2位◆◆◆
日暮里 I 店=ケーアジャスト契約店舗

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【1月に契約し、ご依頼数242名】

小箱ですがアットホームな雰囲気が好評で、リピートで勤務されるキャストが多い店舗です。
年中無休で営業しているのも嬉しいポイント。
ご担当者様とは契約前からの長いお付き合いで、いつもご贔屓にしていただいております!


◆1位◆◆◆
新宿 L 店=アナザーキャスト契約店舗

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【6月に契約し、ご依頼数499名】

人気の理由は、何と言っても高時給!そしてスタッフの方々の対応も非常に丁寧で、さすが高級店という感じです。
今年の12月からオープンした系列店を含めると新宿に4店舗あり、すべての店舗からほぼ毎日ご依頼をいただいております。
※優先キャストから募集が公開される案件です。


僕がお伺いした今年1月から11月末までの店舗様を対象としました。
(閉店してしまった店舗様は対象外とさせていただきました。)

店舗様のご対応が良いというのもあり、『また出勤してみよう』と思ってくれる登録キャストが大勢いることに、 ただただ感謝の気持ちでいっぱいです!

今回はご紹介できませんでしたが、僕以外の営業担当がお伺いした優良店も多数ございます。

尺が許されるのであれば、もっと店舗紹介をしたいのですが…

少ーし長くなりましたので、締めさせていただきます!

数多くあるキャスト派遣会社の中で『アナザーキャスト』と『ケーアジャスト』をご利用いただいているクライアントご担当者様、登録キャストの皆様。

スタッフ一同、年内最終営業日まで気を緩めず対応いたしますので、引き続きご利用のほどよろしくお願いいたします!


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1年間の集約月。一登録キャストとして収入だけを優先しない理由(登録キャスト潤)

こんにちは!

前回投稿されたキャストさんに続き、3度目の執筆となります潤です。

夜の世界で約10年。その過程で辿り着いた現在地
http://anothercast.hatenablog.com/entry/2017/12/12/153000
まだご登録されていない&この夏をもっと楽しみたい方へ向けて
http://anothercast.hatenablog.com/entry/2018/08/15/200000

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今年も残り20日…ナイトワーク業界は繁忙期に入りましたね。

私はナイトワーク業界での繁忙期の忙しさは何度も経験しているのですが、アナザーキャストの派遣キャストとしては去年しか繁忙期を経験しておりません。

通常月よりも案件数がグンッと増えたり、時給が上がったり、保証時間が伸びたり…

私達登録キャストにとっては、“稼ぎ時”だと言えるこの時期。

なのですが、今年の12月は“自分が掲げたテーマの集約月”として全うしようと決めていました。

今年掲げたテーマとは、『一登録キャストである私がどれだけ会社のため、派遣先のため、自分の成長のためにお仕事ができるか』

何故そのようなテーマで取り組む計画を立てたかというと、ナイトワーク派遣で働いている現在の立場で、収入を1番に優先するのは相応しい働き方ではないと考えるからです。

僅かでも多く稼ぎたい、兼業やアルバイトであっても時間を割く分、高収入を得たいと思えば、派遣としてではなく店舗に在籍して働く選択をします。

私もそうして長い月日、在籍をして働いてきたわけで…

ただ、だからこそ感じることも私なりにあるのです。

私にとってのお仕事は、お金を稼ぐことは勿論必要不可欠だけれど、それ以上に自分の人生でかけがえのないものを見つけるためにあると。

元々、人とコミュニケーションを図るのが苦手で、今でもお仕事以外で外出することが滅多にないような私に大きなきっかけを与えてくれたのが、当時のアナザーキャストのブログでした。

『友達と来社される方以外は1名ずつ面接をおこなう』というスタンスを10年以上変えることなく、1名ずつきちんと顔を合わせて面接をおこなっていると書かれているこちらの記事。

https://ameblo.jp/anothercast/entry-12194599544.html

あれから2年以上が経過しましたが、今ではアナザーキャスト・ケーアジャスト・飲み女子セレクションすべての派遣サービスを活用しています。

そして、“自分が掲げたテーマの集約月”

今年優先指定をいただいた店舗様の都合に合わせて可能な限りスケジュールを調整したり、在籍時から縁のあるお客様に飲み女子セレクションのデートプランをご利用いただいたり、あとは1年の総括でもあると思うで、今年1度もエントリーしていない案件にも積極的にチャレンジし、心残りがないようお仕事をしようと思っています。

成果が出せた時には、自分へのご褒美にアナザーキャスト・ケーアジャストの提携先であるsugarさんからドレスを新調(*'-'*)

派遣キャストやコンパニオンは基本1日きりのお仕事なので、なるべく派遣先で好印象を抱いていただけるよう、日常のケアや 身につけるアクセサリー 、そして振る舞いにも気をつけるようになりました。

ちなみにドレスは5,000円以上の商品を購入すると10%割引+購入特典でヌーブラをプレゼントしてもらえるだけでなく、LINE公式アカウントに友だち登録すると初回のみ1,000円OFFクーポンを利用出来たり、イベント時期には期間限定で更に割引きがあるのでおすすめです(*^^*)


多くの登録者さんがあらゆる理由、経緯でお仕事に励んでいると思います。

それに、ナイトワークは一生続けられる仕事ではなく、いくら力を尽くしても昼間の一般職業界ではどのような経歴にも活かされづらいものです。

ですが、二度と戻ることのない今だけの時間、そしてその時間の多くを占めるお仕事を通して、このブログを読んでくださっている方も自分なりの大切なものを探し出せたり、実感できる日々を送ってもらえたら幸いです。

正直、以前のブログで伝えたいことは書き尽くした心境だったので今回フリーズ状態が何時間も続いたりもしましたが、目にとめてくださる方にとって何かひとつでも働き方などを考える手掛かりになればいいな…と思い、気持ちを込めて書かせていただきました(*-* )

本日もお読みいただきありがとうございました!


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登録キャストの皆様へ向けた設立7周年記念キャンペーン第2弾のご案内(運営)

いつもキャスト派遣サービスをご利用いただきありがとうございます!
一年で一番ご依頼をいただく12月を迎えたということもあり、今年10月に実施したキャンペーンに引き続き『設立7周年記念キャンペーン第2弾』を実施することになりましたのでご案内いたします。

〈実施期間〉
平成30年12月1日(土)~平成30年12月29日(土)

〈キャンペーン概要〉
詳細は、下記にてご確認ください。
http://gi-communications.hatenablog.com/entry/2020/04/22/203000

12月もより一層のご愛顧、ご支援、ご指導を賜りますようお願い申し上げます。


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長き道のりを経ての初めましてと名物企画?実施のお知らせ(前川)

当ブログをご覧のみなさま、 初めまして !

このたび運営会社に新しく仲間入りさせていただきました前川(♀)と申します。

そうです。

藤原さんにうなぎをたかっt…“おねだりした”M川です(笑)

初めてのブログで緊張していますが、今回は最後に登録キャストさまに向けた大切なお知らせがありますので、ぜひ最後までお読みくださいませ。

さて、まずは簡単な自己紹介から!

最近美味しかったものはうなぎ、いま食べたいものは肉寿司!

といった感じに美味しいものに目がない私ですが、新しくといっても実はひっそりと8月中旬からお仕事をさせていただいています。

というのも運営会社スタッフは、面接に受かったらそれで採用ではないんです!

採用面接後、まずは3日間の試用期間。

試用期間最終日は、小池社長との濃ゆーい社長面接。

それが終わり今度こそ本採用…!

と思いきや1カ月の研修期間。

そんな道のりを経て、9月にようやくスタッフの一員になることができました。

今は主に『シフト(マッチング)担当』と呼ばれるお仕事をしています。

そんなシフト担当の私から、冒頭でお伝えした登録キャストの皆さまへ向けた大切なお知らせを発表したいと思います!


なんと!!!!!

今年も例年同様、人材サービス部門ベストナイン登録者が選出されることになりました !!!!!

いえい☆

…とテンションが上がりすぎてしまいまいたが、『ベストナイン登録者ってなに?』という方のために簡単にご説明させていただくと、 弊社では 、

毎年1月に人材サービス部門(アナザーキャスト・ケーアジャスト・飲み女子セレクション)をご利用の女性登録者の中から、前年の1年間で最も貢献度の高かった上位9名を選出

ブログにて登録者番号・イニシャル・選出理由が発表 され、選ばれた9名全員に10000ポイントを贈呈

という登録者の皆さまへ感謝を表すイベントを5年連続でおこなっているらしいのですが、その“ベストナイン登録者選出企画”が6年連続で実施されることになったみたいです。

 

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こちらは昨年のベストナイン登録者の皆さまです。

キャスト派遣サービスでは、出勤回数、優先指定店舗数、NG・キャンセル・欠勤数などを基に。

コンパニオン派遣サービスでは、出勤回数、指名獲得数、延長獲得時間などを基に選ばれる2018年のベストメンバーは、いったいどんな顔ぶれになるのでしょうか?

出勤回数に対する優先指定獲得率なども評価材料となるため、最近ご登録された方にもチャンスがあるそうですよ!

発表は来年の1月となりますのでお楽しみに。

以上、初めましてのご挨拶とベストナイン登録者選出企画実施のお知らせでした♪


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登録キャストとして会社と同じ時を歩めた理由(登録キャストあゆみ)

こんにちは!

3回目の登場あゆみです。

私が愛用するキャバ嬢必須の5アイテム
http://anothercast.hatenablog.com/entry/2018/07/10/153000

ナイトワークをする上でとても重要なアイテムについて語ります
http://anothercast.hatenablog.com/entry/2018/05/15/153000


9月に運営会社が7周年を迎えられたということで、設立時からお世話になっている私はしみじみ。。

改めて7周年おめでとうございます!

登録キャストとして7年働かせていただいておりますが、やはり1番感じるのは安心感ですね。

様々なお店に出勤する私たち登録キャストは、沢山の不安を抱えています。

特に初めて出勤させていただく店舗の場合は、どんなお店なんだろうと 。。

ですが、お仕事を探す際、登録キャスト専用サイトやブログにお店の情報が詳しく書いてあったり、この会社が契約しているお店だから大丈夫という安心感があります。

登録キャストに対して誠意を持って対応してくださる点も魅力で、実際に困ったことがあったりご迷惑をおかけしたこともありますが、どんな時でも優しく丁寧に対応していただきました。

さらに、嬉しいキャンペーンが定期的にあり、10月は会社設立7周年を記念して『5回、10回、15回、20回、25回、30回の勤務毎に700ポイント』が貰えるキャンペーンが実施されましたし、毎年 “年間ベストナイン登録者”が選ばれるなど、頑張ろうと思える機会を作ってくださるので、それも楽しみにお仕事をしています。

小さな会社の経営者としての責任?2017年人材サービス部門ベストナイン登録者発表
http://gi-communications.hatenablog.com/entry/2020/04/22/203000

そんな安心感抜群のアナザーキャスト/ケーアジャストの運営会社が、今年から新規事業の『ストーカー被害対策サービス』を発足させたとのことですが、私たちのように昼夜問わず働いている女性にとっても心強いサービスだと思います。

被害に遭っている側なのに、相談しづらい空気を私自身が感じたことがありますし。。

警備会社、法律事務所、探偵事務所、身辺警備サービス、不動産会社などといった心強い企業と連携しながら問題解決を図ってくれるとのことで、少しでも恐怖を感じることがあればすぐに相談してみたほうがいいかもしれません。


小心者で怖がりな私が7年もこのお仕事を続けられているのは、間違いなくこの会社だったから。

登録手続きをしようか迷ってる方や初出勤前で不安な方、この会社ならきっと大丈夫ですよ。

私は7年も安心してこの会社でこのお仕事が出来ているので。

 

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ご利用いただく皆様に向けた設立7周年記念キャンペーンのご案内(運営)

ナイトワーク人材サービス【ケーアジャスト】運営会社は、今年の9月22日をもちまして設立7周年を迎えました。

そこで、日頃のご愛顧に感謝の気持ちを込めて、10月にご利用いただく皆様に向けた設立7周年記念キャンペーンをご用意いたしました!

〈実施期間〉
平成30年10月1日(月)~10月31日(水)

〈実施対象〉
平成30年10月1日~10月31日にご利用いただく登録キャストの皆様およびご契約店舗様

〈キャンペーン概要〉
詳細は、下記にてご確認ください。
http://gi-communications.hatenablog.com/entry/2020/04/22/203000

今後ともより一層のご愛顧、ご支援、ご指導を賜りますようお願い申し上げます。


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公開範囲拡大&条件アップ!?登録面接や再面接で気をつけること(登録キャストあいり)

はじめまして、あいりです。

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私が派遣のキャバ嬢を始めて、早4年が経ちました。

今回は、そんな派遣キャバ嬢の私が、現在派遣登録をご検討中の方に向けて『登録面接を受ける際に気をつけるべき点』についてお話したいと思います。

せっかく登録するなら、お仕事情報の公開範囲が広く、より良い条件で働きたいですよね!

髪型・髪の色・肌の色などでイメージが大幅に変わったり、登録時より痩せたなどの場合の再面接や、店舗へ在籍する際の面接で気をつけるべき点も同様だと思うので、是非参考にしてみてください♡

◆女性らしい服装で

清潔感のある華やかな雰囲気の服装を心掛けましょう。
パンツスタイルより、女性らしいスカートのほうが好印象です。
スニーカーや汚れの目立つ靴は✕
まれにクロックスで面接を受けられる方がいらっしゃるみたいですが、ご自宅のベランダで履きましょう。
服装に合った靴を選んでください。

ナチュラルメイクでいいんです!

ナイトワークだからといって、むやみにメイクを濃くする必要はありません。
最近はナチュラルが主流ですし、チークやアイメイク、リップなどは、顔色の血色をよく見せる色がオススメです。
ちなみにノーメイクは論外です。
ノーメイクだと、派遣会社もどのようなお店が向いているのか判断することができませんよね。
事情がある方は「オフィスでメイク後に登録面接を受けさせてください」と伝えましょう。

◆ボサボサな髪はダメ

まとまりがない髪だと清潔感がありませんよね…
特殊なヘアカラーやパーマで痛んだ髪であったり、プリンヘアーも派遣会社の方は見ています。
髪が痛んでいる時は、まとめ髪にしてしまえば多少は目立たなくなりますし、第一印象もよくなると思います。

◆足を組まないで膝を閉じて椅子に座りましょう

足を組むことが癖になっている女性を目にします。
単純に足が痺れませんか?
悪気がなくても横柄に見えてしまいますし、一般的に礼儀がなっていないと感じられてしまいますので、面接中に足を組むのはやめましょう。
ちなみにスタッフさんから名刺をいただく際は、立って受け取ったほうが好印象です。

◆謙虚な気持ちを忘れないように

登録面接の担当官は『自分がお客さんの立場でこの子が席に着いたらどう思うだろう… 』
そんなことを考えていると伺ったことがあります。
当然、美しくスタイルの良い女性が優遇されやすい業界ではありますが、笑顔が多かったり愛嬌も大切。
(男性相手の接客ですからね)
『働いてあげる』といった姿勢を出すのは、控えた方がよいと思います。


いかかでしたか?

私がこのような記事を書かせていただくのは大変恐縮ですが、ナイトワークをおこなう上で最も重要なことは、自分自身の美意識と個性をどのように表現していくかだと思います。

派遣キャバ嬢と言えども、お客様が支払う安値とは言えない料金の中からお給料が捻出されるので。

その期待を裏切らない女の子が求められますし、だからこその“高収入アルバイト”だと思います。

個人的な意見もありましたが、面接時のアプローチはあなたを表現する大切なステージではないでしょうか。

もし、自分磨きの方法がわからない方は、登録面接の際に質問してみるのもありかもしれません。

きっと、経験豊富なスタッフさん達が丁寧に教えてくれますよ♪


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